Monsanto ~ Présentation ~ Nos valeurs

Nos valeurs

Rapport 2007 sur notre charte éthique (.pdf 4.7 M)

2008-2009 Monsanto Corporate Responsibility and Sustainability Report: Grown for the Future
(.pdf 3.4M)

La charte éthique Monsanto

La Charte éthique de Monsanto décrit nos engagements dans le cadre de nos activités commerciales. C´est une déclaration qui nous incite à être davantage à l´écoute, à considérer plus largement nos actions et leurs impacts, de manière à agir de façon responsable. C´est un moyen de traduire nos valeurs en actes, d´affirmer qui nous sommes et ce en quoi nous croyons.

A partir de 2009, le rapport sur la charte éthique est remplacé par un document plus large : il s´agit du rapport « Croissance pour le futur : rapport 2008-2009 de Monsanto Company sur la responsabilité d´entreprise et le caractère durable de nos activités ».

Intégrité: L´intégrité est la base de tout ce que nous entreprenons. Elle inclut l´honnêteté, la bienséance, la cohérence et le courage. En nous appuyant sur ces valeurs, voici nos engagements :
Dialogue: Ecouter attentivement les différents points de vue et instaurer un dialogue constructif. Elargir notre compréhension des enjeux afin de mieux répondre aux besoins et préoccupations de la société et des individus.
Transparence: Faire en sorte que l´information soit disponible, accessible et compréhensible.
Partage: Partager la connaissance et les technologies pour faire progresser le savoir scientifique, améliorer l´agriculture et l´environnement et aider les agriculteurs des pays en développement.
Utilité: Utiliser des procédés scientifiques sûrs et innovants et des méthodes de gestion de l´environnement responsables et efficaces pour offrir des produits de haute qualité, bénéfiques à nos clients et à l´environnement.
Respect: Respecter partout dans le monde les opinions des individus en matière de religion, de culture et d´éthique. La sécurité de nos collaborateurs, des communautés auprès desquelles nous opérons, de nos clients, des consommateurs et de l´environnement est notre priorité absolue.
S´impliquer pour atteindre les résultats: Définir clairement nos objectifs, nos rôles et nos responsabilités ; nouer des relations solides avec nos clients et partenaires extérieurs, prendre des décisions réfléchies, gérer convenablement les ressources de notre entreprise et assumer la responsabilité de nos actions pour atteindre les objectifs fixés.
Créer un espace de travail épanouissant: Veiller à la diversité des personnes et des opinions ; favoriser l´innovation, la créativité et la formation ; pratiquer un véritable travail d´équipe ; reconnaître et récompenser les efforts de nos collaborateurs.